小玉是一位设计师,这天

简介: 小玉是一位设计师,这天,她把设计好的方案交给老板审核,老板却一反常态,连文件都没有打开,就头也不抬地说:“你自己看着办。

小玉是一位设计师,这天,她把设计好的方案交给老板审核,老板却一反常态,连文件都没有打开,就头也不抬地说:“你自己看着办。

可是这种类型的设计我是第一次做,老板都不担心我做的有问题吗?

我有哪里得罪了老板吗,所以他不想过问我的工作?

到了周四,她鼓起勇气,将方案再次从头到尾检查一遍,再三确认是否符合客户的要求。

有的人面对老板这句“你自己看着办”,就真的选择自己看着办,但是这样的选择既容易出差错,也不够机警。

应该分这3种情况进行分析:1、深受信任的好员工如果我们平时深受老板的信任,老板这句话是信任我们的表现,此时应该保持平静的心态,谨慎地从头到尾检查、确认自己的工作,好好地完成任务,做到锦上添花。

我曾经也遇到过这样的情况,在顺利完成一个大案子之后,老板又将一个重要的案子交给我。

而这次,我做好工作之后向老板汇报,他却笑着说让我自己看着办。

我也没有继续追问,反复确认自己的方案是否符合客户的需求,反复检查审阅之后,直接把做好的案子交给了客户。

结果,客户对我的工作赞不绝口,老板更加器重我。

2、平时不得赏识的员工若是平时不得老板赏识的人,这意味着得到了一次接受考验的机会,此刻,切忌过度欣喜导致掉以轻心,要好好表现。

朋友小何进入职场后一直不被重视,这天,老板把一个重要的项目交给他负责。

他在完成工作的过程中,不懂得虚心请教,导致最后完成的项目不被客户认可,老板也后悔将这次机会交给他。

3、平时给老板留下坏印象的员工若是平时给老板留下的印象不够好,那就要好好总结反思,思考一下如何缓解与领导之间的关系。

我的表弟从下到大一直是尖子生,进入职场之后,他总是坚定自己的想法, 与领导的意见相左,甚至经常当面顶撞领导。

他在领导心中留下了很多不好的印象,所以,在他将工作交给老板审核的时候,老板干脆懒得理他,让他自己看着办。


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